Mejora la productividad de tus colaboradores

Pon en marcha la evaluación de 360 grados ¡Hoy mismo!

La evaluación de desempeño de 360 grados es la herramienta idónea para identificar tanto las áreas de mejora como las fortalezas del personal y mejorar el rendimiento de las compañías.

video tutorial smart 360

Cientos de organizaciones confían en Smart 360 ¿y tú, qué esperas?


Beneficios de aplicar una evaluación de desempeño de 360 grados en tu empresa u organización

Agiliza el proceso de evaluación de desempeño de 360 grados con esta herramienta ¡ayuda a tus colaboradores a mejorar!

Identifica áreas de oportunidad y fortalezas

Con la evaluación de desempeño de 360 grados se hacen visibles las áreas de oportunidad de los colaboradores, así como también las fortalezas de cada uno de ellos.




Realiza el proceso automatizado

Anteriormente, con el proceso de evaluación tradicional, se perdía demasiado tiempo y recursos. Ahora, simplemente es necesario hacer llegar el formulario vía web a los evaluadores. 

Smart 360 se encarga del trabajo duro.

Evaluación integral y objetiva

La evaluación de 360 grados se puede aplicar a todos los niveles jerárquicos de las compañías, por lo que contribuye a obtener una visión total del personal evaluado.




Herramienta para DNC

Facilita la identificación de necesidades de capacitación. La necesidad de capacitar las habilidades blandas para mejorar es de lo más complicado, sin embargo con una evaluación de desempeño de 360 grados por medio de Smart 360, se facilita este proceso.


Crea una cuenta gratuita de Smart 360 hoy mismo y enamórate de la herramienta.

Convierte a tu empresa en una de las mejores y más eficientes con base en los resultados que provee la evaluación de 360 grados.

¿Qué opinan algunos de nuestros clientes?

A continuación te mostramos algunos de los comentarios de los clientes que confían en Smart 360.

El software nos ha ayudado a mejorar el desempeño de los lideres

Sofía Sosa

Consultora de RR.HH.

Nos sirvió mucho para identificar específicamente en que debíamos trabajar con cada empleado

Juan Morales

Gerente de Recursos Humanos

Es muy práctico hacer análisis de datos con la facilidad de exportar los reportes en Excel

David Carrasco

Consultor Sr.

Correo: support@smart-360-feedback.com